Bonjour,
L'entreprise ou je travaille va fermer fin février, tous les salariés vont être licenciés, il y a un congé de reclassement qui est prévu de 15 mois, une personne ne souhaitant pas en bénéficié pour un motif comme par exemple "passer une formation", cette personne peut-elle obtenir une compensation financière de l'entreprise ? vu qu'elle ne touchera pas le congé de reclassement.
Cordialement
Licenciement pour motif économique congé de reclassement
Re: Licenciement pour motif économique congé de reclassement
Bonjour,
A ma connaissance, en cas de refus du congé de reclassement, il n'est pas prévu de compensation financière, seulement la possibilité de faire un bilan d'évaluation...
A ma connaissance, en cas de refus du congé de reclassement, il n'est pas prévu de compensation financière, seulement la possibilité de faire un bilan d'évaluation...
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: Licenciement pour motif économique congé de reclassement
Bonjour,
Merci pour votre message.
Cordialement
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Cordialement