Bonjour,yann26 a écrit :Bonjour P.M.,
Comme convenu je vous tiens au courant de mon entretien hier.
L'avocate ne souhaite pas retirer les attestations du débat (je l'ai fait sourire lorsque je lui ai proposé cela).
Pour elle, les attestations-à cause du lien de subordination- ne seront pas retenues par le Conseil.
Elle estime que ces attestations sont en effet, mensongères et ont pour seul but celui de me discréditer.
Je lui ai rendu toutes les pièces adverses que j'avais annotées.
Seule ombre au tableau : pendant que je lui parlais, elle regardait sous son bureau, ses messages sur son portable ...
Je vais donc prendre mon baton de pélerin pour aller voir les clients qui m'estimaient.
Elle m'a montrée son argu, et me confirme qu'elle a des arguments de poids !!
Je lui fais confiance dans ce sens là, elle a déjà gagné une affaire comme la mienne.
Cordialement.
A mon sens, il vaudrait mieux quand même qu'une allusion soit faite à ces accusations mensongères et établies par des personnes en lien de subordination...
En tout cas, ce qui est constructif, c'est que le lien de travail ait été rétabli avec votre avocate et qu'elle semble vouloir s'occuper de votre dossier, ce qui vous permet de lui renouveler votre confiance...
Pour les attestations de clients, il est possible que ceux qui sont encore en relation commerciale avec l'employeur ne veuillent pas se mouiller et souhaitent se tenir à l'écart de cela, ne serait-ce que parce qu'ils sont eux aussi vraisemblablement employeurs...
