Travail et Droit : forum en droit du travail

J'ai été en CDI du 12 Juin 2014 au 01 Juin 2015.
Plus précisément, j'ai été licenciée et suite au préavis d'un mois, mon contrat de travail s'est arrêté au 01 Juin 2015. Parmi les documents envoyés par mon employeur, il ne figurait aucun document correspondant aux heures de formation, est-ce une erreur de leur part ou est-ce parce que je n'ai pas travaillé une année pleine, c'est à dire 365 jours?

Bonjour tout d'abord,

Pour l'année 2014, il s'agissait encore du DIF et effectivement l'ancienneté requise était d'un an pour en bénéficier...

A partir du 1er janvier 2015, il s'agissait du Compte Personnel de Formation et à ma connaissance c'est au prorata temporis sur la base de 24 h par an pour un temps complet...