Bonjour ,
Voilà , c'est pour un ami .
Son employé de maison (ménage et garde d'enfant ) ne se présente pas à son travail depuis 3 jours .
Elle n'a pas prévenu et pour l'instant impossible de la joindre par téléphone .
Que doit il faire vis à vis de cette situation ?
la contacter coute que coute , lui écrire
C'est un casse tête pour lui car il a besoin d'une garde à domicile .
Peut il embaucher quelqu'un d'autre .
Merci
Abandonner son poste !!
Re: Abandonner son poste !!
Bonjour,
Dans un premier temps il doit lui écrire pour lui signaler qu'elle est en absence irrégulière .
Selon la réponse , ou l'absence de réponse , il pourra soit
- ne rien faire et laisser la personne en absence irréguière : pas de salaire à verser
- envisager une procédure disciplinaire avec sanction ou licenciement .
En attendant il peut employer une autre personne en CDD en remplacement de la salariée absente .
Dans un premier temps il doit lui écrire pour lui signaler qu'elle est en absence irrégulière .
Selon la réponse , ou l'absence de réponse , il pourra soit
- ne rien faire et laisser la personne en absence irréguière : pas de salaire à verser
- envisager une procédure disciplinaire avec sanction ou licenciement .
En attendant il peut employer une autre personne en CDD en remplacement de la salariée absente .
Cordialement,
actualités
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Re: Abandonner son poste !!
Merci de répondre .
Je transmets ces informations ; le mieux est de lui écrire pour connaître ses intentions .
merci
Je transmets ces informations ; le mieux est de lui écrire pour connaître ses intentions .
merci