Jours fériés & congés payés
Posté : 02 janvier 2012, 15:21
Bonjour,
Je travaille dans l'hôtellerie-restauration.
Il me semblait avoir compris que pour bénéficier des jours fériés (hors 1er Mai), il fallait 1 an d'ancienneté.
Je me suis donc basée sur la "date d'ancienneté" notée sur les fiches de paie de chaque employé.
Or, plusieurs personnes ont été embauchées en CDD sur quelques mois. En fin de contrat, il y eu une fermeture de l'établissement pendant un mois et demi, puis les employés ont été réintégrés en CDI à partir de la réouverture.
Ma directrice m'affirme que c'est la date d'entrée dans l'établissement (donc, date du 1er jour de CDI) qui compte pour les fériés.
De plus, j'aimerai aussi savoir s'il est obligatoire de prendre des jours de repos hebdomadaire avant les congés payés.
Je m'explique : la plupart des employés de l'hôtel et du restaurant cesse de travailler pendant la fermeture de l'établissement en Janvier-Février.
Ils travaillent depuis le Mercredi 28/12/11 prennent leurs congés à partir du 4/1/12.
Ma logique me dit qu'il faudrait qu'ils prennent leur repos hebdomadaire les 4 et 5/1/12 et leurs congés à partir du 6/1/12.
Ma directrice ne le voit pas tout à fait de cet œil...
Qui a raison ?
Je ne trouve pas les textes correspondants même après avoir lu en long et en travers la Convention Collective HCR.
De plus, les congés sont évidemment prévus pour Janvier et je dois gérer ceci dans l'urgence.
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
Sandra.
Je travaille dans l'hôtellerie-restauration.
Il me semblait avoir compris que pour bénéficier des jours fériés (hors 1er Mai), il fallait 1 an d'ancienneté.
Je me suis donc basée sur la "date d'ancienneté" notée sur les fiches de paie de chaque employé.
Or, plusieurs personnes ont été embauchées en CDD sur quelques mois. En fin de contrat, il y eu une fermeture de l'établissement pendant un mois et demi, puis les employés ont été réintégrés en CDI à partir de la réouverture.
Ma directrice m'affirme que c'est la date d'entrée dans l'établissement (donc, date du 1er jour de CDI) qui compte pour les fériés.
De plus, j'aimerai aussi savoir s'il est obligatoire de prendre des jours de repos hebdomadaire avant les congés payés.
Je m'explique : la plupart des employés de l'hôtel et du restaurant cesse de travailler pendant la fermeture de l'établissement en Janvier-Février.
Ils travaillent depuis le Mercredi 28/12/11 prennent leurs congés à partir du 4/1/12.
Ma logique me dit qu'il faudrait qu'ils prennent leur repos hebdomadaire les 4 et 5/1/12 et leurs congés à partir du 6/1/12.
Ma directrice ne le voit pas tout à fait de cet œil...
Qui a raison ?
Je ne trouve pas les textes correspondants même après avoir lu en long et en travers la Convention Collective HCR.
De plus, les congés sont évidemment prévus pour Janvier et je dois gérer ceci dans l'urgence.
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
Sandra.