comment rompre mon contrat ?

[ad123]

Bonjour,

Je me permets de vous contacter pour résoudre un problème auquel je fais façe.

Je vais commencer par me présenter. Je suis une jeune fille de 22 ans, j'ai décidé cet été de faire une pause dans mon parcours universitaire pour faire un stage à l'étranger. Pour financer mon expérience étrangère, j'ai conclu un contrat temporaire d'usage à temps partiel en qualité de garde d'enfants à domicile le 18/08/2014 (avec une société spécialisée dans la garde d'enfants). Ayant récemment trouver un stage à l'étranger, j'ai appelé la personne avec qui je suis en contact dans l'entreprise. Je lui ai informé mon souhait d'interrompre mon contrat, de plus je lui ai indiqué mon souhait de ne pas démissionner (car je perdrai mes droits au chômage, aide financière très précieuse pour financer une expérience étrangère).Elle m'a simplement dit que je devais lui envoyer un mail indiquant que je souhaitais interrompre mon contrat (sans forcément préciser le motif). Elle m'enverra ensuite mon attestation Pole Emploi.Je trouve cela un peu bizarre. Que dois-je faire ?
>
> En vous remerciant par avance.
>
> Bien cordialement

[P.M.]

Bonjour,

Normalement, l'indemnisation de Pôle Emploi ne sert pas à financer une expérience étrangère et en cas de départ du territoire français, vous devez le signaler à l'organisme et en fonction du Pays, les règles peuvent changer...

De plus, si vous ne concluez pas un accord amiable avec un avenant raccourcissant le terme de ce qui semble être un CDD, vous n'aurez droit à aucune indemnisation puisque l'employeur mentionnera vraisemblablement sur l'attestation que c'est une rupture à votre initiative...