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Modérateurs : P.M., Lauréline

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JMW
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Message par JMW » 10 mars 2015, 06:41

Bonjour,
Dans mon entreprise, chq salarié a avec son manager un entretien annuel qui détermine en fonction des objectifs atteints l'attribution d'une prime sur objectif et qui définit de nouveaux objectifs.
Il est proposé (voir imposé) entre autre des formations tendant à répondre aux situations que l'on peu rencontrer dans le cadre de notre travail.
Ces formations ne m'intéressent pas et j'y vais à contre cœur, ma question, puis-je les refuser, et si oui quelles pourraient être les conséquences.
Merci de vos éclairages.

P.M.
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Re: FORMATION

Message par P.M. » 10 mars 2015, 09:57

Bonjour,

Normalement, vous ne pouvez pas refuser de participer à une formation que l'employeur vous impose dans le cadre du plan de formation de l'entreprise...

Un refus de votre part pourrait motiver une sanction...
Cordialement.
P. M.

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