Bonjour,
A cause de l'attitude insupportable de mon patron, je ne veux plus retourner à mon travail.
Cependant le 1e septembre je dois partir pour 15 jours aux Etats Unis (congés payés).
Est-ce que je risque quelque chose en partant en voyage après un abandon de poste?
Merci
abandon de poste et congés
Re: abandon de poste et congés
Bonjour,
Déjà, l'abandon de poste est une très mauvaise méthode car l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier et si finalement il y procédait, vraisemblablement pour faute grave, il peut prendre tout son temps, résultat, jusque là, sans ressources, vous ne pouvez pas être embauché(e) par une autre entreprise puisque pas libre de tout engagement et pas plus vous inscrire à Pôle Emploi...
En revanche, je ne vois pas à quel autre risque vous vous exposeriez en partant en voyage...
Déjà, l'abandon de poste est une très mauvaise méthode car l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier et si finalement il y procédait, vraisemblablement pour faute grave, il peut prendre tout son temps, résultat, jusque là, sans ressources, vous ne pouvez pas être embauché(e) par une autre entreprise puisque pas libre de tout engagement et pas plus vous inscrire à Pôle Emploi...
En revanche, je ne vois pas à quel autre risque vous vous exposeriez en partant en voyage...
Cordialement.
P. M.
P. M.