Bonjour,
nous travaillons actuellement en horaire 3*8 et dans la meme équipe.
Pour des besoins de service, la direction veut nous changer d'équipe ce qui implique que nous allons avoir des horaires complètement décallées ainsi que des repos hebdomadaires non communs (ce qui implique une vie de famille non existante).
Quel droit avons nous afin de protèger notre vie de famille?
droit couple marié
Re: droit couple marié
Bonjour,
Vous pourriez essayer de faire valoir les difficultés familiales que cela présenterait pour vous, mais a priori, sauf disposition particulière à la Convention Collective applicable ou par Accord d'entreprise, l'employeur, si c'est dans le seul intérêt de l'entreprise, n'est pas obligé de renoncer à son projet...
Vous pourriez essayer de faire valoir les difficultés familiales que cela présenterait pour vous, mais a priori, sauf disposition particulière à la Convention Collective applicable ou par Accord d'entreprise, l'employeur, si c'est dans le seul intérêt de l'entreprise, n'est pas obligé de renoncer à son projet...
Cordialement.
P. M.
P. M.