L employeur revient sur la date de démission signée
Posté : 23 juillet 2019, 18:06
Bonjour,
J ai démissionné de mon poste par le biais d une lettre contre signée par mon employeur il y a quelques jours. Mon préavis légal est de 2 mois.
Avant ma démission, j avais pris 3 jours de congés qui tombent pendant mon preavis du coup sur ma lettre de demission j ai indiqué une date de depart à 2 mois + 2 jours sans faire réference explicitement à ce congés.
Or quelques jours après l avoir signé mon employeur m indique que malgré sa signature, il s est rendu compte que j avais pris 3 jours pendant mon préavis et me demande de proroger ce préavis de 3 jours complémentaires.
Qu en est il reellement ?
Au moment de signer ma lettre de demission mon employeur avait déjà accepté ces congés et a bien vu que j avais prorogé de 2 jours mon préavis (le jour suivant tombant un samedi)
Peut il revenir sur sa signature indiquant la date de fin de préavis si je ne prends pas d autres congés apres ma démission ?
Merci à vous !
J ai démissionné de mon poste par le biais d une lettre contre signée par mon employeur il y a quelques jours. Mon préavis légal est de 2 mois.
Avant ma démission, j avais pris 3 jours de congés qui tombent pendant mon preavis du coup sur ma lettre de demission j ai indiqué une date de depart à 2 mois + 2 jours sans faire réference explicitement à ce congés.
Or quelques jours après l avoir signé mon employeur m indique que malgré sa signature, il s est rendu compte que j avais pris 3 jours pendant mon préavis et me demande de proroger ce préavis de 3 jours complémentaires.
Qu en est il reellement ?
Au moment de signer ma lettre de demission mon employeur avait déjà accepté ces congés et a bien vu que j avais prorogé de 2 jours mon préavis (le jour suivant tombant un samedi)
Peut il revenir sur sa signature indiquant la date de fin de préavis si je ne prends pas d autres congés apres ma démission ?
Merci à vous !