Calcul montant congé payé suite à demission

[yoyo77yo]

Bonjour,

Je suis dans mon entreprise depuis juin 2008 et nous sommes sous la la convention de la SYNTECH pour un métier de helpdesk.

J'ai 14 CP acquis et à utiliser avant le 31 MAI 2012 (acquis du 1 juin 2010 au 31 mai 2011) + je compte avoir acquis d'autre CP d'ici ma date de démission au 23 mars (normalement plus de 19cp acquis entre le 1 juin 2011 et le 23 mars 2012) ce qui fait un total de 14+19 = 33 CP

Mon salaire etait de 1750€ brut /mois du 1 juin 2010 au 31 mai 2011
et de 1850€ brut /mois du 1 juillet 2011 à aujourd'hui

Je suis sous la règle des 1/10 ème !

Comment puis-je calculer le montant de mon indemnité de CP à la date de ma demission ?

Combien aurais je droit ?

Par avance merci et bonne année a tous

[P.M.]

Bonjour,

Il semblerait que les congés payés soient acquis en jour ouvrés à raison de 2.08 jours par mois de travail et de 25 jours jours ouvrés pour une année complète et non pas en jours ouvrables à raison de 2.5 jours par mois de travail et de 30 jours ouvrables pour une année complète...

Il conviendrait donc pour un calcul en jours ouvrés de l'indemnité de congés payés et si vous n'en prenez pas d'ici le terme du préavis, de totaliser le montant des salaires bruts du 1er juin 2010 au 31 mai 2011 et de les multiplier par 10 % puis de prendre les 14/25° et tout simplement de prendre 10 % des salaires bruts depuis le 1er juin 2011...