Licenciement et création du poste à nouveau

[Lauréline]

Bonjour,

Babatt étant encore présent une semaine dans l'entreprise j'évoquerai , dans l'immédiat , une absence de proposition de reclassement .
Il me semble que ce poste vacant , s'il peut vous convenir , devrait vous être proposé en reclassement .
La réalité économique de ce licenciement parait bien trouble .
Vous devriez l'évoquez avec les représentants du personnel s'il y en a .

[P.M.]

Bonjour,

Babatt étant encore présent une semaine dans l'entreprise j'évoquerai , dans l'immédiat , une absence de proposition de reclassement .
Il me semble que ce poste vacant , s'il peut vous convenir , devrait vous être proposé en reclassement .
La réalité économique de ce licenciement parait bien trouble .
Vous devriez l'évoquez avec les représentants du personnel s'il y en a .

A moins qu'il préfère attendre que le licenciement soit effectif pour le contester devant le Conseil de Prud'Hommes...
Je pense également qu'il serait judicieux de consulter les représentants du Personnel voire une organisation syndicale extérieure ou même un avocat...
Cordialement.