licenciement après Invalidité 2 depuis 2011 URGENT
Posté : 18 mai 2018, 10:27
Bonjour
Je suis en Invalidité 2 depuis 2011(02/04).A ce jour mon employeur reçoit tjrs mes prolongations arrêts de travail et moi des fiches de paie 0.Je viens d'apprendre que cela ne sert à rien car que mon contrat soit suspendu ou rompu j'aurais les mêmes rentes invalidité(sécu+prévoyance) jusqu'à mon passage en retraite(j'ai 60 ans Retraite à 62 ans).+portabilité mutuelle.
Mon employeur m'avait dit que "je ne lui coûtait rien" donc depuis 2011 il n'a jamais rien entrepris à mon égard.Je n'aurais pas de primes de départ à la retraite.Je suis laissée pour compte!
*Je veux en finir avec cette situation et je ne pourrais jamais reprendre mon travail (affirmation de mes médecins ).
*Mon médecin m'a reconduite en prolongation de travail jusqu'au 5 juin.Je voudrais consulter le médecin du travail de mon entreprise après cet arrêt pour une éventuelle mise en inaptitude et être licenciée pour cette raison.
*Quand dois-je demander la consultation du MDT?
*Dois-avertir mon employeur avant et de quelle façon??
*Puis-je le faire aussi proche de la retraite??Je pourrais bénéficier d'une prime de licenciement.je pense qu'elle sera importante.Puis-je en connaître le montant??A qui le demander??
*Pour ce genre de licenciement l'employeur demande une lettre de l'employé demandant son licenciement pour inaptitude.Est-ce normal ?? Il faut voir le MDT avant ,je pense.......
Mon problème est très Urgent .Merci de me répondre
très cordialement
Je suis en Invalidité 2 depuis 2011(02/04).A ce jour mon employeur reçoit tjrs mes prolongations arrêts de travail et moi des fiches de paie 0.Je viens d'apprendre que cela ne sert à rien car que mon contrat soit suspendu ou rompu j'aurais les mêmes rentes invalidité(sécu+prévoyance) jusqu'à mon passage en retraite(j'ai 60 ans Retraite à 62 ans).+portabilité mutuelle.
Mon employeur m'avait dit que "je ne lui coûtait rien" donc depuis 2011 il n'a jamais rien entrepris à mon égard.Je n'aurais pas de primes de départ à la retraite.Je suis laissée pour compte!
*Je veux en finir avec cette situation et je ne pourrais jamais reprendre mon travail (affirmation de mes médecins ).
*Mon médecin m'a reconduite en prolongation de travail jusqu'au 5 juin.Je voudrais consulter le médecin du travail de mon entreprise après cet arrêt pour une éventuelle mise en inaptitude et être licenciée pour cette raison.
*Quand dois-je demander la consultation du MDT?
*Dois-avertir mon employeur avant et de quelle façon??
*Puis-je le faire aussi proche de la retraite??Je pourrais bénéficier d'une prime de licenciement.je pense qu'elle sera importante.Puis-je en connaître le montant??A qui le demander??
*Pour ce genre de licenciement l'employeur demande une lettre de l'employé demandant son licenciement pour inaptitude.Est-ce normal ?? Il faut voir le MDT avant ,je pense.......
Mon problème est très Urgent .Merci de me répondre
très cordialement