licenciement pour inaptitude
licenciement pour inaptitude
bonjour
actuellement en arrêt maladie pour burn out depuis plus de 3 mois je vaudrais avoir des informations précises sur le licenciement pour inaptitude la psychiatre a rédige un courrier a la médecine du travail pour que je ne reprenne pas cette emploi
Merci de me répondre pour me faire avancé dans mais démarches
actuellement en arrêt maladie pour burn out depuis plus de 3 mois je vaudrais avoir des informations précises sur le licenciement pour inaptitude la psychiatre a rédige un courrier a la médecine du travail pour que je ne reprenne pas cette emploi
Merci de me répondre pour me faire avancé dans mais démarches
Re: licenciement pour inaptitude
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: licenciement pour inaptitude
Bonjour
la lecture est compliquer a comprendre il n y a pas de possibilité de communiquer par telephone merci de votre. compréhension.
la lecture est compliquer a comprendre il n y a pas de possibilité de communiquer par telephone merci de votre. compréhension.
Re: licenciement pour inaptitude
re bonjour
apres la deuxième visite medicale pour inaptitude peut t on ce remettre en arret durent le mois de decision de l employeur
apres la deuxième visite medicale pour inaptitude peut t on ce remettre en arret durent le mois de decision de l employeur
Re: licenciement pour inaptitude
C'est le principe d'un forum de communiquer par son intermédiaire...GUIGUI a écrit :Bonjour
la lecture est compliquer a comprendre il n y a pas de possibilité de communiquer par telephone merci de votre. compréhension.
Mais vous pourriez vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail...
Les avis divergent mais vous ne choisissez pas le moment où vous êtes malade sachant que ce n'est pas vous qui pouvez vous remettre en arrêt-maladie mais le médecin traitant qui peut vous en prescrire un si votre état de santé le justifie et je n'ai jamais trouvé d'argument sérieux vous interdisant de l'être et pas plus de Jurisprudence...GUIGUI a écrit :re bonjour
apres la deuxième visite medicale pour inaptitude peut t on ce remettre en arret durent le mois de decision de l employeur
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: licenciement pour inaptitude
Bonsoir
je viens de faire ma visite de pré reprise la médecine du travail ma mis inapte a tous les postes un premier temps et je retourne la voir le 26 avril car le médecin ne pouvait pas avant pour une inaptitude totale
j'ai vu mon médecin traitant aujourd'hui elle m'a arrêté jusqu'au 26 avril jour de ma deuxième visite (pour une autre pathologie) mon médecin traitant a prévu de m'arrête après la deuxième visite pour le mois restant en attendant une réponse définitive de l'employeur doit je établir un courrier à l'employeur lui précisant que cela n'empêche pas de finaliser sa démarche de me licencier
merci pour votre réponse
je viens de faire ma visite de pré reprise la médecine du travail ma mis inapte a tous les postes un premier temps et je retourne la voir le 26 avril car le médecin ne pouvait pas avant pour une inaptitude totale
j'ai vu mon médecin traitant aujourd'hui elle m'a arrêté jusqu'au 26 avril jour de ma deuxième visite (pour une autre pathologie) mon médecin traitant a prévu de m'arrête après la deuxième visite pour le mois restant en attendant une réponse définitive de l'employeur doit je établir un courrier à l'employeur lui précisant que cela n'empêche pas de finaliser sa démarche de me licencier
merci pour votre réponse
Re: licenciement pour inaptitude
j'aimerais avoir un modèle de lettre si toutefois je dois répondre à mon employeur
merci
merci
Re: licenciement pour inaptitude
Bonjour,GUIGUI a écrit :Bonsoir
je viens de faire ma visite de pré reprise la médecine du travail ma mis inapte a tous les postes un premier temps et je retourne la voir le 26 avril car le médecin ne pouvait pas avant pour une inaptitude totale
j'ai vu mon médecin traitant aujourd'hui elle m'a arrêté jusqu'au 26 avril jour de ma deuxième visite (pour une autre pathologie) mon médecin traitant a prévu de m'arrête après la deuxième visite pour le mois restant en attendant une réponse définitive de l'employeur doit je établir un courrier à l'employeur lui précisant que cela n'empêche pas de finaliser sa démarche de me licencier
merci pour votre réponse
Je pense qu'il aurait été préférable que le nouvel arrêt-maladie s'arrête à la veille de la seconde visite et que l'arrêt à venir commence au lendemain...
Pour un modèle de lettre, vous en trouverez peut-être sur le net ou je vous conseillerais de vous rapprocher d'une organisation syndicale ou de la Maison de la Justice ou du Droit proche de votre domicile même si elle devrait être toute simple...GUIGUI a écrit :j'aimerais avoir un modèle de lettre si toutefois je dois répondre à mon employeur
merci
Cordialement.
P. M.
P. M.
Re: licenciement pour inaptitude
Bonjour
merci de vos conseils par contre que dois-je mettre comme intitule sur le net pour trouver ce modele de lettre merci de votre compréhension
merci de vos conseils par contre que dois-je mettre comme intitule sur le net pour trouver ce modele de lettre merci de votre compréhension
Re: licenciement pour inaptitude
Il me semble qu'il suffise d'indiquer que le présent arrêt-maladie n'empêche pas que se poursuive la procédure de reclassement ou de licenciement suite à l'inaptitude en vous référant éventuellement si vous le souhaitez à l'Arrêt 09-40553 de la Cour de Cassation :GUIGUI a écrit :Bonjour
merci de vos conseils par contre que dois-je mettre comme intitule sur le net pour trouver ce modele de lettre merci de votre compréhension
" la délivrance d'un nouvel arrêt de travail ne pouvait avoir pour conséquence juridique d'ouvrir une nouvelle période de suspension du contrat de travail et de tenir en échec le régime juridique applicable à l'inaptitude "
Cordialement.
P. M.
P. M.