Re: Licenciement faute grave
Posté : 29 octobre 2013, 19:50
Il faudrait alors que vous contestiez la faute grave et obteniez qu'elle ne soit pas reconnue par le Conseil de Prud'Hommes pour que le licenciement puisse être frappé de nullité...emily6346 a écrit :Bonsoir
Non, pour répondre à votre question, pas d'abandon de poste de ma part, ni mention. Licenciement
pour faute grave, mentionnée. ( un acte non réalisé qui aurait causé une angoisse). Mais cette histoire d'accident de travail de 30 jours
avec reprise sans visite médicale me taraude. En tout cas, il y a un énorme préjudice pour moi et mes enfants ( qui angoissent et ne
dorment plus), de plus, cela causera un énorme handicap dans ma recherche d'emploi.
Bonne soirée
Cordialement
MC
