Mobilité
Posté : 07 décembre 2020, 15:25
Bonjour,
Je travaille dans une entreprise d'informatique. Mon employeur vient de perdre un tres gros client. Il y a une clause de mobilité dans le contrat et je me demande si elle est valable. La clause est :
"L'entreprise étant amenée, en permanence à détacher ses employés chez ses clients, la rupture ou la modification des contrats avec lesdits clients entraine par nature le déplacement du lieu de travil des salariés de la société XXX France.
Votre activité vous amènera d'une manière habituelle à travailler chez nos clients, sans limitation géographique autre que le territoire de la France métropolitaine."
Je voudrais savoir si cette clause est légale et si mon employeur peut me muter n'importe où ? Quels sont mes droits et mes recours si le lieu de mutation est trop loin ?
Merci d'avance de vos retours
Cordialement.
Je travaille dans une entreprise d'informatique. Mon employeur vient de perdre un tres gros client. Il y a une clause de mobilité dans le contrat et je me demande si elle est valable. La clause est :
"L'entreprise étant amenée, en permanence à détacher ses employés chez ses clients, la rupture ou la modification des contrats avec lesdits clients entraine par nature le déplacement du lieu de travil des salariés de la société XXX France.
Votre activité vous amènera d'une manière habituelle à travailler chez nos clients, sans limitation géographique autre que le territoire de la France métropolitaine."
Je voudrais savoir si cette clause est légale et si mon employeur peut me muter n'importe où ? Quels sont mes droits et mes recours si le lieu de mutation est trop loin ?
Merci d'avance de vos retours
Cordialement.