bonjour , je suis dp dans une société de 50 personnes et j'attire l'attention de ma direction sur les dépassement de temps de travail sur les chantier qui vont jusqu’à 80h par semaine avec des journées de travail de plus de 16h .
je ne voudrait pas que l'on puisse dire que je n'ai pas agis dans le cadre de mon mandat si un accident grave arrive, chaque réunion dp je le signale mais rien ne change , je pense a démissionner de mon poste de dp,,,
comment faire pour forcer ma direction a prendre au sérieux la vie de mes collègues?
cordialement
amplitude de travail
Re: amplitude de travail
Bonjour,
Cela risque de ne pas être le meilleur moyen pour que l'employeur respecte la sécurité sur les chantiers et se soucie de la santé des salariés en démissionnant de votre mandat...
Je vous conseillerais d'alerter l'Inspecteur du Travail et le Médecin du Travail...
Cela risque de ne pas être le meilleur moyen pour que l'employeur respecte la sécurité sur les chantiers et se soucie de la santé des salariés en démissionnant de votre mandat...
Je vous conseillerais d'alerter l'Inspecteur du Travail et le Médecin du Travail...
Cordialement.
P. M.
P. M.