congés annuels et arrêt maladie
Posté : 05 septembre 2018, 14:16
Bonjour,
Je travaille comme éducateur dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966.
Cet été, durant mes congés annuels, j'ai eu une opération en urgence. Il s'en est suivi un arrêt de maladie du 10 août (jour de l'opération) au 24 août puis une prolongation jusqu'au 06 septembre.
Ma reprise de travail aurait dû avoir lieu le 27 août (fin de mes congés annuels).
Je pensais reprendre le 07 septembre mon travail mais j'ai reçu un message de mon employeur me disant que je devais poursuivre mon absence par la prise de mes congés (ceux pour lesquels j'étais en arrêt maladie soit ceux du 10 au 26 août) avant de revenir et donc que ma reprise se fera le 24 septembre.
Ma question :
Mon employeur a-t'il le droit de m'imposer de prendre mes congés immédiatement après mon arrêt ou ai-je le droit de les poser lors d'une période ultérieure ?
Par avance je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement
Jérôme
Je travaille comme éducateur dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966.
Cet été, durant mes congés annuels, j'ai eu une opération en urgence. Il s'en est suivi un arrêt de maladie du 10 août (jour de l'opération) au 24 août puis une prolongation jusqu'au 06 septembre.
Ma reprise de travail aurait dû avoir lieu le 27 août (fin de mes congés annuels).
Je pensais reprendre le 07 septembre mon travail mais j'ai reçu un message de mon employeur me disant que je devais poursuivre mon absence par la prise de mes congés (ceux pour lesquels j'étais en arrêt maladie soit ceux du 10 au 26 août) avant de revenir et donc que ma reprise se fera le 24 septembre.
Ma question :
Mon employeur a-t'il le droit de m'imposer de prendre mes congés immédiatement après mon arrêt ou ai-je le droit de les poser lors d'une période ultérieure ?
Par avance je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement
Jérôme