Congés payés : Décompte, Validation - Congés sans solde - Jours fériés ...
Modérateurs : P.M., Lauréline
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P.M.
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Message
par P.M. » 24 mars 2021, 17:45
Pascal75000 a écrit : ↑24 mars 2021, 16:45
Bonjour,
Je revins sur ce post pour vous poser une question et éviter un autre topic
Mon entreprise nous fais chômer 5 jours en Avril , mais pour que nous ne soyons pas trop absent ( 5 jours de chômage + nos congés ), elle demande a ce que nous prenions nos congés plutôt que du chômage .
Peut elle faire cela ?
Merci de votre réponse
Bonjour,
L'employeur peut déjà vous faire prendre des congés payés restants mais a priori, il ne peut pas vous faire prendre des congés payés par anticipation au-delà d'une semaine...
Cordialement.
P. M.
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Pascal75000
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Message
par Pascal75000 » 24 mars 2021, 20:52
Bonsoir
Je comprend que nous devons solder nos vacances avant fin mai
mais peut il a la place du chômage partiel , nous demander de poser des jours pour remplacer le chômage partiel , car il va manque des mains ?
C'est pas un peu " déguisé " comme chômage ?
Ce que je veux dire
exemple :
Il me reste 5 jours de congés a prendre avant fin Mai , mon entreprise chôme 5 jours par mois , mais ne veux pas que je cumule mes congé et du chômage !!
C'est quand mème pas très logique ??
Merci de votre réponse et bonne soirée
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P.M.
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Message
par P.M. » 24 mars 2021, 21:25
Pascal75000 a écrit : ↑24 mars 2021, 20:52
Bonsoir
Je comprend que nous devons solder nos vacances avant fin mai
mais peut il a la place du chômage partiel , nous demander de poser des jours pour remplacer le chômage partiel , car il va manque des mains ?
C'est pas un peu " déguisé " comme chômage ?
Ce que je veux dire
exemple :
Il me reste 5 jours de congés a prendre avant fin Mai , mon entreprise chôme 5 jours par mois , mais ne veux pas que je cumule mes congé et du chômage !!
C'est quand mème pas très logique ??
Merci de votre réponse et bonne soirée
Je vous propose
ce dossier...
Cordialement.
P. M.
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Pascal75000
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Message
par Pascal75000 » 25 mars 2021, 18:23
Merci pour ce dossier qui explique bien .
J'ai vu avec mon responsable et j'ai organisé mes congés plus mon chômage en évitant de désorganiser
de ce fait , je peux prendre mes congés et mes jours de chômage