congés payés forcés en cas de manque d'activite

Congés payés : Décompte, Validation - Congés sans solde - Jours fériés ...

Modérateurs : P.M., Lauréline

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maggie974
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congés payés forcés en cas de manque d'activite

Message par maggie974 » 17 janvier 2017, 16:02

Bonjour
Mon mari est dans la même entreprise de transport depuis 28 ans
Ors depuis les 3 dernières il arrive régulièrement (du jours au lendemain) que mon mari se retrouve à la maison car il n'y a pas de travail.
En fin de mois, il le déduis de ses congés payés, ce qui fait que très souvent il se retrouve en négatif.
Je voudrais savoir s'il a le droit de faire ça car il me semble que l'employeur est dans l'obligation de trouver du travail à son salarié quoiqu'il arrive
J'ai lu la convention nationale du transports routier et je ne trouve aucune info a ce sujet
Merci d'avance

P.M.
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Re: congés payés forcés en cas de manque d'activite

Message par P.M. » 17 janvier 2017, 19:19

Bonjour,

Il s'agit apparemment de périodes d'activité partielle (chômage technique) et, en tout état de cause, l'employeur ne peut pas ainsi utiliser les congés payés...
Cordialement.
P. M.

maggie974
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Re: congés payés forcés en cas de manque d'activite

Message par maggie974 » 24 janvier 2017, 14:38

bonjour

Merci beaucoup pour l'information

cordiaelement

maggie974
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Re: congés payés forcés en cas de manque d'activite

Message par maggie974 » 26 janvier 2017, 15:35

Bonjour

Je voudrais savoir également si la majoration ancienneté s'applique même si la rémunération horaire de la convention collective est respecter

P.M.
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Re: congés payés forcés en cas de manque d'activite

Message par P.M. » 26 janvier 2017, 17:57

maggie974 a écrit :Bonjour

Je voudrais savoir également si la majoration ancienneté s'applique même si la rémunération horaire de la convention collective est respecter
Bonjour,

Normalement, la majoration ancienneté vient en plus du salaire minimum garanti conventionnel mais il faudrait que vous exprimiez plus complètement et concrètement votre interrogation en citant l'intitulé exact de la Convention Collective applicable à défaut de son numéro...
Cordialement.
P. M.

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