Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour,

Je suis cadre dans une société.
Dans mon contrat de travail, il est stipulé que je bénéficierai d'un forfait 218 jours au bout d'un an de présence dans la société.
J'ai commencé le 7 janvier 2013.
Et je ne comprends pas comment vont être calculés mes jours de congés ? Est-ce un an à partir du 07/01/13 ou du 01/06/13 ? Cela signifie-t-il que la première année je dois travailler tous les jours ouvrés sans interruption ?
Si je prends des jours de congés sans soldes, que se passe-t-il pour le calcul des jours ?

Merci d'avance pour vos réponses !
Cordialement,

Agathe.

Bonjour,

La présence dans l'entreprise se calcule à partir de votre embauche, en revanche le délai d'un an ne concerne que la convention de forfait car pour les congés payés vous en avez acquis dès le premier jour...

Sauf dans des cas particuliers d'âge, l'employeur n'est pas obligé de vous autoriser à prendre des jours de congés sans solde...