bjonjour mon ancien PDG vient de m'annoncer par voie orale qui supprime ma prime. une prime de 2000 euros répartis sur 4 mois de juin à septembre depuis deux ans car il a plus pouvoir de
l'accorder changement de direction,Vu que le magasin a été revendu à notre centrale d'achat
En colère je regarde mes fiches de paye des 2 dernières années 2012/2013 et oh!!!!!!!!!!! surprise ma prime a été englobée avec une autre prime qui celle-là est payee tous les mois ma prime d'astreinte de 75 euros alors qui devrait avoie 2 lignes
une pour ma prime d'astreinte
et une pour ma prime objectif,
puis-je demande qu'on me paye la somme de 575 euros de tous les mois manquant depuis juin 2012
en vous remerciant
ch
prime supprimee
Re: prime supprimee
Bonjour,
Il faudrait savoir si la prime d'objectif est contractuelle mais je ne comprends pas comment elle aurait pu être englobée dans une indemnité d'astreinte...
Il faudrait savoir si la prime d'objectif est contractuelle mais je ne comprends pas comment elle aurait pu être englobée dans une indemnité d'astreinte...
Cordialement.
P. M.
P. M.
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Re: prime supprimee
bonjour
ma prime d'objectif doit pas etre contractuelle car pas dans le contrat de travail faite que par voix oral pendant 2 ans 2012/2013
ma prime d'astreinte doit lettre, payee depuis plus de 4 ans ma prime a ete englobee dans ma prime astreinte par fainéantise
pour ne pas faire une deuxième ligne je suppose
merci
ma prime d'objectif doit pas etre contractuelle car pas dans le contrat de travail faite que par voix oral pendant 2 ans 2012/2013
ma prime d'astreinte doit lettre, payee depuis plus de 4 ans ma prime a ete englobee dans ma prime astreinte par fainéantise
pour ne pas faire une deuxième ligne je suppose
merci
Re: prime supprimee
Bonjour,chriss38510 a écrit :bonjour
ma prime d'objectif doit pas etre contractuelle car pas dans le contrat de travail faite que par voix oral pendant 2 ans 2012/2013
ma prime d'astreinte doit lettre, payee depuis plus de 4 ans ma prime a ete englobee dans ma prime astreinte par fainéantise
pour ne pas faire une deuxième ligne je suppose
merci
De toute façon, l'employeur peut supprimer une libéralité non contractuelle et sans procédure si elle n'a pas le caractère d'un usage...
Je ne pense pas que l'on puisse parler de prime d'astreinte mais d'indemnité et si elle a été augmentée, comme vous dîtes par "fainéantise", par conséquent, vous y gagnez...
Cordialement.
P. M.
P. M.
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Re: prime supprimee
Bonjour non mon d'indemnité d'astreinte n'a pas été augmentée
En 2012 et 2013 pendant 4 mois elle est passée de 75 euros à 575 euros car il avait ajouté ma prime d'objectif avec sur la même ligne sur ma fiche de paye
il est marqué exactement : prime astreinte 575.00 euros de mai a juin 2012 et 2013
puisque qui veulent pas payee ma prime puis-je réclamer tous les mois manquants depuis 2012 puisqu'il ne ma versé que 75 euros
et ainsi profiter de leur erreur
merci
En 2012 et 2013 pendant 4 mois elle est passée de 75 euros à 575 euros car il avait ajouté ma prime d'objectif avec sur la même ligne sur ma fiche de paye
il est marqué exactement : prime astreinte 575.00 euros de mai a juin 2012 et 2013
puisque qui veulent pas payee ma prime puis-je réclamer tous les mois manquants depuis 2012 puisqu'il ne ma versé que 75 euros
et ainsi profiter de leur erreur
merci
Re: prime supprimee
Donc elle a bien été augmentée même si c'est temporairement mais je ne vois toujours pas ce que peut être une "prime" d'astreinte...chriss38510 a écrit :Bonjour non mon d'indemnité d'astreinte n'a pas été augmentée
En 2012 et 2013 pendant 4 mois elle est passée de 75 euros à 575 euros car il avait ajouté ma prime d'objectif avec sur la même ligne sur ma fiche de paye
il est marqué exactement : prime astreinte 575.00 euros de mai a juin 2012 et 2013
puisque qui veulent pas payee ma prime puis-je réclamer tous les mois manquants depuis 2012 puisqu'il ne ma versé que 75 euros
et ainsi profiter de leur erreur
merci
L'indemnité doit être prévue dans l'Accord d'astreinte...
Cordialement.
P. M.
P. M.