clause mobilité
Posté : 27 mai 2021, 17:41
Bonjour,
J'ai un CDI depuis 2001, sans clause de mobilité. La société a été racheté en décembre 2018. Aujourd'hui, ma direction me donne mon nouveau CDI à signer, mais il y a cette clause de mobilité, que je ne veux pas (j'ai 50 ans, habite dans l'Est et mobilité dans le Sud sans compensation). Puis-je refuser de signer ce nouveau contrat ? Et si oui, suis-je alors toujours "protégé" par mon ancien contrat ? quels sont mes risques?
Merci pour votre réponse.
Cordialement.
J'ai un CDI depuis 2001, sans clause de mobilité. La société a été racheté en décembre 2018. Aujourd'hui, ma direction me donne mon nouveau CDI à signer, mais il y a cette clause de mobilité, que je ne veux pas (j'ai 50 ans, habite dans l'Est et mobilité dans le Sud sans compensation). Puis-je refuser de signer ce nouveau contrat ? Et si oui, suis-je alors toujours "protégé" par mon ancien contrat ? quels sont mes risques?
Merci pour votre réponse.
Cordialement.