Bonjour,
Je suis salariée d'une entreprise de sécurité et prévention depuis 2ans. Malheureusement, il y a eu une baisse d'effectif sur mon site et j'en ais fait les frais
Depuis Août 2014 je n’atteins pas mes 151.67h par mois comme le stipule mon contrat de travail. Mon employeur me paye, mais suis je dans l'obligation de lui rembourser c'est heures? Car ça commence à faire beaucoup? Et y a t-il un délais, si il y a obligation de rattraper mes heures? Sachant que je n’ai pas un contrat avec heure modulable.
Merci beaucoup de vos réponses.
Laëtitia.
Heures de travail à récupérer
Re: Heures de travail à récupérer
Bonjour,
L'employeur a l'obligation de vous fournir du travail pour l'horaire prévu au contrat de travail ou au moins de vous payer en conséquence...
Donc vous ne devez rien lui rembourser et il ne peut pas vous obliger à récupérer ces heures...
L'employeur a l'obligation de vous fournir du travail pour l'horaire prévu au contrat de travail ou au moins de vous payer en conséquence...
Donc vous ne devez rien lui rembourser et il ne peut pas vous obliger à récupérer ces heures...
Cordialement.
P. M.
P. M.