Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonsoir a tous

Je travaille depuis 1 an chez un traiteur en qualité de chauffeur-livreur

Je n'ai jamais signé le moindre contrat

Mes Heures sont tres aleatoires, j'ai deja fais 60h/mois, comme 150h/mois, donc paies tres aleatoires

Je n'ai que ma fiche de paie et ma feuille jaune assedic tous les mois

Sur mes fiches de paies il y a marqué " Livreur extra " "intermittent" "convention de l'hotellerie"

Sauf que depuis 2 semaines, ils ne m'apellent plus pour du travail, j'ai l'impression qu'ils veulent se passer de mes services


Je sais pas quoi penser, merci de vos réponses

Bonjour,

Le travail "en extra" sans contrat de travail écrit est illégal puisque ce n'est rien d'autre qu'un CDD et qu'il l'est obligatoirement...

Vous pourriez donc exercer un recours devant le Conseil de Prud'Hommes pour requalification de cette activité en CDI et si en fait vous étiez pratiquement à la disposition permanente de l'employeur dans l'attente de ses appel demander la régularisation des salaires pour un temps plein avec un licenciement sans respect de la procédure et absence de cause réelle et sérieuse sans paiement du préavis...

Je vous conseillerais de vous rapprocher d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du travail, voire d'un avocat spécialiste...