Dédit de formation et démission pour suivi de conjoint

[oulala]

Bonjour à tous,

Je viens d'intégrée une entreprise de conseil en SI et dans mon contrat il y avait une clause de dédit de formation.
Sur le coup l'entreprise me plaisait bien donc je n'y ai pas tenu compte car je souhaitais etre pérenne dans l'entreprise mais il y a peu mon copain à trouver du travail dans une autre ville à 150 kms et nous nous marions dans quelques mois.
Je dois suivre une formation lundi prochain et signé une clause de dédit de formation pour un montant de 4000€.

Je me demande donc si je démissionne avec pour motif légitime le suivi de conjoint, mon employeur pourra-t-il faire jouer la clause de dédit de formation?

Mon cas est assez urgent car je dois partir pour cette formation lundi matin!

D'avance merci à tous!

[P.M.]

Bonjour,

Il faudrait déjà savoir si vous avez signé cette clause de dédit- formation avant le début de celle-ci et si elle répond aux autres conditions pour qu'elle soit licite exposées dans ce dossier...

Si c'est le cas, elle reste applicable quelque soit la raison de la démission et même si elle est considérée comme légitime par le règlement de l'UNEDIC...

[oulala]

J'ai bel et bien signé cette clause et les conditions m'ont l'air d'avoir été respectées.

Je devrais donc payer l'intégralité de la somme qu'ils me demanderont?

Très cordialement,
Oulala

[P.M.]

J'ai bel et bien signé cette clause et les conditions m'ont l'air d'avoir été respectées.

Je devrais donc payer l'intégralité de la somme qu'ils me demanderont?

Très cordialement,
Oulala

Bonjour,

Normalement oui, sauf arrangement avec l'employeur notamment pour étaler le remboursement...

[oulala]

je vous remercie pour vos reponses!!!!