Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour,

C'est encore moi,

j'aurais une question à vous poser à propos du jour férié.

Au fait, comme le 15 est un jour férié, et l'entreprise où je suis fait le pont !
Sachant que je travaille 37h/ semaine ( donc j'ai 2 HS) et que les salariés reprennent ce jour de pont sur leur RTT ! quel serait mon cas moi qui suis intérimaire??

Je vous remercie d'avance

Bonjour,

En tout cas, le 15 août, jour férié doit vous être payé comme si vous aviez travaillé...

Pour le pont c'est différent puisqu'il n'est pas offert par l'entreprise utilisatrice à ses salariés mais récupéré sur des jours RTT et vous ne devriez pas pouvoir prétendre à son paiement mais c'est plus discutable si vous n'en avez pas été avertie précédemment...

Re,

Je vous remercie pour votre réponse rapide et claire

Bonne journée


Jenna