Travail et Droit : forum en droit du travail

très bien, donc si je comprends bien si la direction souhaite muter plusieurs membres d'une même équipe,elle doit aviser les représentants du personnel sinon il y délit d'entrave. dans ce cas quelles en seraient les conséquences? de quelles manières doivent ils s'y prendre avec les représentants du ...

bonjour et encore merci pour le temps que vous me consacrez, à mon grand regret le CE est composé de cadres essentiellement de connivences avec la direction; il n'y a pas de syndicat sur l'hôpital mais des représentants du personnel correspondant à tous les corps présents sur l'hôpital. pour autant ...

bonjour, effectivement je confirme qu'il s'agit d'une sanction déguisé puisque cibler sur certaines personnes nommées par la cadre du service en réponse au courrier rédigé par l'équipe paramédical remis à la direction sinon pourquoi cette réorganisation interviendrait elle maintenant. j'ai bien ente...

bonjour, je prends note de votre réponse. un employeur a un pouvoir de direction et un pouvoir disciplinaire. il se sert de l'un pour ne pas avoir a utilisé l'autre. nous n'avons commis aucunes fautes caractérisées. je discerne très bien ses intentions réels. je ne peux pas me défendre ainsi que mes...

bonjour,je reviens vers vous à la recherche de conseils utiles. j'ai eu un entretien avec ma direction qui suite à un litige entre toute l'équipe paramédicale et notre cadre de service a pris la décision de modifier l'équipe soignante en place en souhaitant muter certains parmi nous dans d'autres se...

bonjour,je reviens vers vous car vos conseils me sont fort utiles. je suis depuis un an à temps partiel 80% (suite à la naissance de mon enfant) comme infirmier dans un hopital relevant de la CCU du 18 avril 2002. sur cet avenant il est précisé les jours et l'amplitude horaire (12h par jour) sur un ...

bonjour et encore merci. juste une précision cette prime d'assiduité si elle n'est pas maintenu logiquement mon salaire net est inférieur à ce qu'il était habituellement. je suis d'accord avec vous donc je lui adresse un courrier à la DRH pour commencer avec ce petit rappel et si il campe sur sa pos...

bonjour,
merci. j'avais connaissance de ce passage et je suis entieremnt d'accord avec vous. je vais agir de la sorte. cordialement

Bonjour, je suis infirmier dans un hôpital privé relevant de la convention collective du 18.04.2002 FHP. depuis que mon service existe soit une dizaine d'années,nous ne travaillons pas le 25.12 et le jour de l'an. en lieu et place nous ouvrons exceptionnellement le dimanche précédent chaque jour fér...

Bonsoir, étant infirmier relevant de la convention collective du 18.04.2002 des hopitaux privés FHP,j'ai vu ma prime d'assiduité supprimé lors de ma prise de mon congé paternité lors de la naissance de mon 3éme enfant. j'ai un taux de présence de 100%. jamais je n'ai été absent. on ne m'a pas inform...