Travail et Droit : forum en droit du travail

merci pour votre lien, qui du coup est très explicite pour les modifications du contrat L'accord entre l'employeur et le salarié est établi par un contrat écrit pour chaque enfant. Il est rédigé en 2 exemplaires datés, paraphés et signés par l'employeur et le salarié qui en gardent chacun un exempla...

bonjour, merci pour tous ces renseignements, j'ai un RDV vendredi prochain à la maison de la justice, je verrais bien ce qu'il me diront, je ne souhaite pas me faire payer les salaires pour les mois où je n'ai pas travaillé, mais comme cette personne ne m'a pas payer ce qu'elle me devait pour mon so...

bonjour, merci pour tous ces renseignements, j'ai un RDV vendredi prochain à la maison de la justice, je verrais bien ce qu'il me diront, je ne souhaite pas me faire payer les salaires pour les mois où je n'ai pas travaillé, mais comme cette personne ne m'a pas payer ce qu'elle me devait pour mon so...

bonjour, le contrat de travail avait été fait pour le mois de juillet 2014, dans notre métier nous n'avons pas le droit de faire des CDD, c'est donc un CDI que nous avons signé, sur lequel est fait mention du salaire à 300,30€ net, ce contrat aurait dû en principe faire l'objet d'un licenciement de ...

bonjour, le contrat de travail avait été fait pour le mois de juillet 2014, dans notre métier nous n'avons pas le droit de faire des CDD, c'est donc un CDI que nous avons signé, sur lequel est fait mention du salaire à 300,30€ net, ce contrat aurait dû en principe faire l'objet d'un licenciement de ...

la seule manière de changer le contrat est la signature d'un avenant signé par les 2 parties, c'est l règle dans notre métier et cela n'a pas été fait

bonjour, je suis assistante maternelle, ce n'est pas moi qui me rend sur le lieu de travail, mais le travail vient à mon domicile, depuis le départ de ce contrat, rien n' été respecter, notamment, la première déclaration de mon salaire de juillet 2014 à été faite en août 2014, pour que la maman touc...

mon soucis avec un parent : 1- Le 27 juin 2014, signature d’un contrat de travail en CDI pour le mois de juillet 2014, pour un montant de 300,30€, salaire déclaré en août 2014 sur Pagemploi au lieu du mois de juillet 2014. (infraction?) 2- Ce CDI n'ayant pas été arrêté par un courrier recommandé de ...