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par MarySibley
18 décembre 2014, 20:31
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Bonsoir,

Très bien merci. Je suis sans doute trop prudente, avec tout ce qu'on voit parfois.

Au contraire, je suis bien contente de l'avoir fait...

Bonne soirée / journée. Cordialement.
par MarySibley
16 décembre 2014, 20:37
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Je n'arrive pas à modifier mon message !!! Je voulais dire que deux sont encore en poste. L'une serait de la partie c'est quasi sûr mais l'autre, pas sûr du tout. Les deux ou trois autres, plus en poste donc.
par MarySibley
16 décembre 2014, 20:33
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Bonsoir, Je vais continuer à vous embêter encore un peu, autant rester sur ce sujet puisque c'est en lien. Suite au rdv que j'avais eu pour "vider mon sac" sur tout ce que j'ai vécu/subi, il semblerait que (comme souvent c'est le cas) d'autres décideraient à bouger également mais ne sont plus en pos...
par MarySibley
10 décembre 2014, 13:37
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Bonjour,

Oui m'en doutai un peu que ça ne pouvait pas être si facile, mais bon vu je ne me vois pas le mettre sur le forum directement.
Merci d'avoir répondu quand même. Effectivement c'est le mieux dans ce cas-là.

Bonne journée.
Cordialement.
par MarySibley
08 décembre 2014, 14:40
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Bonjour, Encore une petite question svp :oops: Sur mon dernier bulletin de paie, c'est écrit dans le cadre en haut à gauche "heure payée : 1,5" (il y a d'autres détails tels que mon ancienneté, l'arrêt du contrat, n° sécu, nom du posté occupé...). Dans le détail de mon bulletin, il y a écrit, dans R...
par MarySibley
03 décembre 2014, 14:06
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Bonjour, Oui ça je sais bien mais ils ont du mal à comprendre. Heureusement que j'y suis allée sinon le dossier rempli vendredi repartait au courrier hier soir à cause des deux dates et du fait que mon arrêt de travail se termine aujourd'hui (du coup je l'aurai reçu demain ça se trouve et j'aurais j...
par MarySibley
02 décembre 2014, 11:29
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Bonjour, Non pas du tout, j'ai simplement fait remarquer qu'en octobre c'était indiqué 10,40 arrondi à 10 mais là on m'annonce et me paie que 8. Donc on m'en doit deux ! J'y retourne de toute façon cet après-midi à P.E. car ils sont perdus... deux dates de fin de contrat, ils ne savent pas s'ils doi...
par MarySibley
01 décembre 2014, 11:58
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Bonjour, Ok, bien, merci, pour la précision sur la date d'envoi qui compte bien. J'ai été cherché et signé les documents jeudi puis Pôle Emploi vendredi pour le dossier avec attestation Assedic. Mon employeur devait (doit) se renseigner pour cette histoire de CP, de toute façon dans la logique ceux ...
par MarySibley
26 novembre 2014, 13:42
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Bonjour, Je pensais que mon message même avec un résumé et quelques citations, étaient claire pourtant :s La seule chose qu'on peut peut-être vraiment reprocher à ce courrier, c'est le mot licenciement à la place de "rupture anticipée" mais bon... "Nous venons de recevoir votre mail dans lequel vous...
par MarySibley
25 novembre 2014, 13:57
Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
Sujet : Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!
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Re: Procédure inaptitude, un mois et demi sans ressources ?!

Je vous confirme que c'est à l'employeur de vous notifier la rupture qui ne peut être effective qu'à cette condition, le courrier n'ayant aucune valeur de plus l'employeur doit motiver la dite rupture lors de sa notification... C'est bien ce qu'il a fait non? :oops: La motivation de la rupture, c'e...