Merci beaucoup PM, vous êtes très précieux, car on se sent tellement démuni tant de telles situations !
Je suppose que je vais changer de rubrique maintenant, et passer à celle de saisine Prud'homme
Merci encore.
Cordialement
MC
7 résultats trouvés
- 30 octobre 2013, 16:32
- Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
- Sujet : Licenciement faute grave
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- 29 octobre 2013, 19:31
- Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
- Sujet : Licenciement faute grave
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Re: Licenciement faute grave
Bonsoir Non, pour répondre à votre question, pas d'abandon de poste de ma part, ni mention. Licenciement pour faute grave, mentionnée. ( un acte non réalisé qui aurait causé une angoisse). Mais cette histoire d'accident de travail de 30 jours avec reprise sans visite médicale me taraude. En tout cas...
- 29 octobre 2013, 10:16
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- Sujet : Licenciement faute grave
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Re: Licenciement faute grave
Bonjour ! Et bien, vous avez raison ! La lettre de licenciement vient d'arriver ! Effective au 25 octobre 2013, datée du 28. Ce qui confirme bien pour moi que les décisions étaient bien prises avant, car ils ne vont jamais aussi vite pour s'occuper des employés. La paie est normalement le 4 du mois....
- 28 octobre 2013, 18:43
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Re: Licenciement faute grave
Bonsoir ! Et bien, les nouvelles, ça n'a pas traîné ! sauf que c'était par téléphone, ce soir....La Directrice m'appelle pour me dire qu'ils veulent toujours me licencier ( après l'entretien préalable ,mais pas de surprise, ils se sont mis dans une situation où la marche arrière effectivement n'est ...
- 27 octobre 2013, 22:20
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Re: Licenciement faute grave
Bonsoir P.M Merci beaucoup pour ces infos. C'est vrai que cela fait vivre une situation très bizarre où on se retrouve propulsé sans avoir rien choisi ni maîtrisé. Votre écoute est extrêmement appréciable, je ne manquerai pas de vous tenir au courant de la suite des évènements. A bientôt Cordialemen...
- 26 octobre 2013, 11:57
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Re: Licenciement faute grave
Bonjour ! Pour répondre à votre question, oui, j'ai été arrêtée du 1er septembre et reprise le 3/10 sans visite médicale. Donc, si je reçois cette lettre de licenciement, elle est nulle ? En pratique, je peux retourner travailler comme si de rien était ? ça va être bizarre....je ne crois pas que cel...
- 25 octobre 2013, 17:42
- Forum : Licenciement : Motif Personnel ou économique
- Sujet : Licenciement faute grave
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Licenciement faute grave
Bonjour Je résume la situation pour une meilleure compréhension. Je travaille dans une structure privée de 20 employés et suis technicienne. Depuis le changement de direction ( rachat par un nouveau groupe), la Directrice est humiliante et limite harcèlement, mes salaires et dimanches ne me sont pas...