Travail et Droit : forum en droit du travail

Bonjour, Mon mari est en train de négocier une rupture conventionnelle avec sa société du secteur ESN (anciennement SSII). Sa société souhaite le faire sortir des effectifs avant la fin de l'année. Dans sa négociation mon mari a demandé à sortir en début d'année 2017 afin de ne pas alourdir nos impô...

Bonjour,

Merci pour votre réponse.
Au sujet du prévis est-ce que tous les types de jours pris sont susceptibles de reporter le préavis (CP, RTT, Récupération de jour fériés)? ou c'est uniquement les CP?

Merci

Bonjour, Je suis cadre dans l'Hôtellerie, j'ai donné ma démission le 06 octobre 2016 de mon poste et fait la demande dans ma lettre de démission d'une dispense partielle de préavis afin d'effectuer mon dernier jour de travail le 30 novembre. J'ai donné ma lettre de démission en main propre. Je n'ai ...

Bonsoir, Merci pour votre réponse. Je vais faire un recours au Prud'hommes rapidement contre le signataire du contrat. Je souhaite mettre un terme à ce contrat sans préavis, j'imagine que cela devrait être possible dans mon cas puisque j'ai un CDI daté de début juin 2014, pour lequel je n'ai perçu a...

Bonjour, Je voudrai avoir des informations sur la responsabilité des cabinets de recrutement lors d'une embauche. Quelles sont leurs responsabilités dans le cas ou leur client vous embauche et ne vous paye pas ni ne vous intègre pas dans sa société même après plusieurs mois? Peut-on se retourner con...

Bonjour,

Quel est le processus en cas de licenciement?

Merci

Chupee

Bonsoir, Nous avons signé les documents de le rupture conventionnelle. Par contre j'ai une question concernant le dif, mon employeur mis à part le nombre d'heures que j'ai acquises qui est élevé (plus de 100 heures) il ne sàit pas vraiment comment cela fonctionnes avec la rupture conventionnelle. Es...

Bonjour, Merci pour votre aide, j'ai été un peu silencieuse car suite à vos conseils j'ai indiqué à mon employeur que j'étais contre l'accord transactionnel, je n'ai pas parlé du coté illégal de me parler de ceci alors que mon contrat de travail n'est pas rompu, je veux garder un moyen de pression.....

Bonjour, Concernant l'indemnité de rupture conventionnelle qui est exonérée de toute cotisation sociale, est-ce une nouvelle disposition? ma société a fait une rupture conventionnelle il y a quelques mois et l'employé a du prendre à sa charge la CSG & CRDS. Est-ce une erreur de mon entreprise? J'ai ...

Bonsoir, Merci pour la réponse rapide. La procédure serait donc un licenciement puis une négociation? Concernant les charges CSG CRDS, je ne comprends pas bien ce que vous voulez dire. Je pensais que de toute manière elle seraient à ma charge que ce soit sur une indemnité de rupture conventionnelle ...