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- 11 avril 2013, 17:57
- Forum : Conseil de Prud'hommes - Inspection du travail
- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Bonjour, merci pour votre commentaire positif. Je me posais une autre question, puis je encore porter plainte pour harcelement moral, puisque je n'ai eu aucune réponse à mes demandes répétés d'objectif et de politique d'entreprise necessaire à mon poste , de surcroit j'étais installé sur un desserte...
- 10 avril 2013, 17:24
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Bonjour, Comme convenu, je reviens vers vous, ce matin j'ai reçu la notification . Hélas , c'est bien loin de ce que demandait l'avocat. Je sais que c'est délicat pour vous d'apprecier la situation , mais votre avis sera le bienvenue J'essai de joindre deux pages de cette notification . Le plus éton...
- 19 mars 2013, 11:20
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Je vous remercie encore de toutes ces informations si utiles.
Cordialement
YH
Cordialement
YH
- 14 mars 2013, 12:44
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Bonjour, Je suis en attente du courier AR du tribunal qui a annoncé le verdict il y a juste deux semaines , mais je n'en connais pas encore la teneur. Je voulais vous demander si, en cas d'appel , l'argumentaire reprend à la base , et/ ou si je peux donner des éléments complémentaires ? Je ne parvie...
- 24 décembre 2012, 18:27
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Oui, en effet je vais déjà attendre la décision du tribunal, ensuite j'aviserai, c'etait à titre informatif. J'espere que la juge n'aura pas apprécié, en plus du dossier, le comportement de cet avocat , qui en autre, leurs a quasi reprochés de ne pas pouvoir trouver la salle d'audience ! Merci encor...
- 24 décembre 2012, 00:58
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Bonsoir Suite du roman. La commission de départage a eu lieu le 19 /12 apres midi . Etonnant changement de climat dans le tribunal ; Déja les affaires passent une par une et que deux ce jour, la seconde la mienne. Avec la présence d'une juge pro, le comportement des juges prudhom était bien différen...
- 29 octobre 2012, 17:32
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Merci pour vos informations , je vais vérifier aupres de l'avocat que celui ci affute bien les arguments . Avez vous connaissance d'autres cas similaires de mise en départage ? et quellles issues ont ils eut. Quelle hatitude est il bon d'avoir en général . Comme vous le soulignez, ce n'est ni négati...
- 27 octobre 2012, 23:37
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Bonsoir , Je viens vous donner les suite de mon affaire . La réponse du tribunal devait etre donnée le 13 septembre 2012 . Finalement le tribunal n'a pas réussit à statuer et ça va passer en "jugement de départage" le 19 décembre 2012! Connaissez vous cette démarche ?, puis je presenter des éléments...
- 25 août 2012, 18:16
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Re: Fausse information de l'employeur au tribunal
Bonjour, Merci pour votre réponse . Etonnament mon avocat m'avait dit que ce n'etait pas possible de reprendre la parole apres la plaidoirie de la defense ! Le jugement tribunal doit etre rendu mi septembre, j'ai demandé ma réintégration , evidement il est certain que l'entreprise fera obstruction ....
- 23 août 2012, 19:45
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- Sujet : Fausse information de l'employeur au tribunal
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Fausse information de l'employeur au tribunal
Bonjour, Je suis passé au tribunal pour non respect de la convention collective, mon employeur m'a fait effectuer 8 mois de période d'essai ... la C.C . prevoit 6 mois maxi . De surcroit , lors de la plaidoirie et pour justifier cette durée, l'entreprise à presenté un poste qui n'était pas du tout c...